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優秀分享

7月9日香港財富、柳坑組黃國忠優秀分享

發布時間:2019-7-9     瀏覽:391

     昨天下午公司召開七月份生產例會,各部門負責人匯報六月份的工作情況和七月份的工作計劃,由陳總和張總進行逐一點評。
 會上有幾個負責人針對工作提出了一些問題,但沒有相應的解決方案。陳總點評:凡是以后再提問題的,必須附帶相應的解決方案。只有發現問題并提出有效解決方案的,才是公司真正需要的人才。
 陳總經常說,公司存在很多問題。正因為公司存在問題,才需要我們這些人來解決,也體現了我們的價值。各個部門負責人,對存在的問題應該有很深刻的認識。相應地,部門負責人必須在認清問題的基礎上提出解決方案,而方案的可行性體現了負責人的能力與素養。不排除個別人,把提問題當做推卸責任的一種手段。在領導在場的情況下,把問題提出來了。至于問題如何解決,好像都是領導的事情了。實際上,這種方式,絲毫無助于問題的解決。這樣最終既有損公司,自己也無法成長。
 我們每位家人,都應該成為問題的發現者,而且更重要的是,必須成為問題的有效解決者。這樣則個人幸甚,公司幸甚!

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